Leertrajecten
De leer- en intervisietrajecten die ik aanbied zijn bedoeld voor professionals in de culturele sector die een verbindende rol spelen als leidinggevende, adviseur, docent of leraar. Je wilt bijdragen aan ontwikkeling, en leren hoe je de dialoog aangaat met verschillende partijen en belangen in het brede werkveld van cultuureducatie.
Sterker in gesprek – met jezelf én de ander
Wil je als cultuurprofessional je gespreksvaardigheden verdiepen en krachtiger leren schakelen in je samenwerking met partners in het onderwijs? Het traject Coachen in Cultuuronderwijs is speciaal ontwikkeld voor professionals die scholen begeleiden bij het versterken van hun cultuureducatie én zichzelf willen ontwikkelen in het professioneel communiceren.
Ontwikkelen op meerdere niveaus
Jouw kracht als professional komt pas echt tot zijn recht als je helder hebt waar de ontwikkeling over mag gaan – voor jezelf, de ander, het team én de organisatie. Je ontwikkelt niet alleen je inhoudelijke expertise, maar ook een professionele attitude: stevig staan in jezelf, en tegelijk écht naast de ander kunnen gaan staan.
Voor wie?
De leer- en intervisietrajecten zijn bedoeld voor professionals die een verbindende rol spelen als leidinggevende, adviseur, docent of leraar. Je wilt bijdragen aan ontwikkeling, en leren hoe je de dialoog aangaat met verschillende partijen en belangen in het brede werkveld van cultuureducatie.
Wil je meer weten over de leer- en intervisietrajecten of ontdekken of dit iets voor jou is? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Sterker in gesprek – met jezelf én de ander
Wil je als cultuurprofessional je gespreksvaardigheden verdiepen en krachtiger leren schakelen in je samenwerking met partners in het onderwijs? Het traject Coachen in Cultuuronderwijs is speciaal ontwikkeld voor professionals die scholen begeleiden bij het versterken van hun cultuureducatie én zichzelf willen ontwikkelen in het professioneel communiceren.
Ontwikkelen op meerdere niveaus
Jouw kracht als professional komt pas echt tot zijn recht als je helder hebt waar de ontwikkeling over mag gaan – voor jezelf, de ander, het team én de organisatie. Je ontwikkelt niet alleen je inhoudelijke expertise, maar ook een professionele attitude: stevig staan in jezelf, en tegelijk écht naast de ander kunnen gaan staan.
Voor wie?
De leer- en intervisietrajecten zijn bedoeld voor professionals die een verbindende rol spelen als leidinggevende, adviseur, docent of leraar. Je wilt bijdragen aan ontwikkeling, en leren hoe je de dialoog aangaat met verschillende partijen en belangen in het brede werkveld van cultuureducatie.
Wil je meer weten over de leer- en intervisietrajecten of ontdekken of dit iets voor jou is? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
“Als je
bereidt bent om naar je eigen handelen te kijken, dan is het leer-traject ‘coachen in Cultuuronderwijs’ een prachtige route.
Wat dit van je vraagt: geduld, openheid, doorzettingsvermogen, daadkracht, tijd, oefening en kwetsbaar durven
zijn. Verwacht geen tips en trucs. Je leert om met vertrouwen en inzicht vanuit
jezelf concrete stappen vooruit te zetten, en daarin patronen te doorbreken. En
als bonus leer je hoe je anderen kunt coachen in cultuuronderwijs. Kortom, wees
gewaarschuwd en doe het toch! 'Waar je angst voelt, moet je zijn.' zegt Fresku
(rapper) en van mij krijgt hij gelijk.” - Marijke Liefting -
Organisaties die die je hierin voorgingen zijn:
KunstlocBrabant: Coachen in Cultuuronderwijs
CultuurOost/Cultuurcollege:Coachend werken in CMK
KunstlocBrabant: Coachen in Cultuuronderwijs
CultuurOost/Cultuurcollege:Coachend werken in CMK
Referenties:
